Kurs halten in ungewissen Zeiten!
Mitarbeiterführung nach der Corona-Krise: Worauf es jetzt besonders ankommt
Spätestens seit der Corona-Krise sehen sich Führungskräfte vielerorts mit einer neuen Dimension von Fragen und Herausforderungen konfrontiert – gerade im Umgang mit der eigenen Mitarbeiterschaft. Deren Ängste, Erwartungen und eine sehr unterschiedliche Sicht auf Entscheidungen im politischen Umfeld belasten die interne Zusammenarbeit und werden, zunehmend ungebremst, auch bei Vorgesetzten abgeladen.
Was zeichnet gelingende Führung in der aktuellen Situation aus? Wie können Führungskräfte z.B. interne Spannungen entschärfen, ohne selber Schaden zu nehmen? Was ist zu tun, wenn wirtschaftliche Unsicherheit oder eine übermäßig hohe Arbeitsbelastung Loyalität und Motivation der Mitarbeiterschaft belasten? Und wie kann Teamarbeit gelingen, wenn ein Großteil der dauerhaft Beschäftigten im Home-Office arbeitet?
K&K Geschäftsführer Michael Köst und Dr. Michael van Mark haben diese und verwandte Fragen fundiert aufgearbeitet und in Webinaren geschult, auch im Licht eigener Erfahrungen in einem von der Corona-Krise massiv betroffenen Unternehmen. Menschen mit Personal- und Führungsverantwortung, aber auch ganzen Teams bieten wir auf dieser Basis gerne unsere Unterstützung an.
Sie wollen ihre aktuellen Führungsthemen und Herausforderungen professionell angehen und ungewisse Zeiten zur nachhaltigen Weiterentwicklung nutzen? Sprechen Sie uns an! Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein für Sie stimmiges Schulungs- und Beratungsformat – digital oder in Präsenz.
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